A BRIEF OVERVIEW OF TELKOMCORPORATE UNIVERSITY
Menjadi Corporate University pertama di Indonesia, Telkom CorpU adalah tempat belajar, bereksplorasi, dan berinovasi bagi setiap talent Telkom Indonesia dan Telkom Group dengan menghadirkan platform pembelajaran digital berbasis Artificial Intelligence (AI) untuk menjalankan hierarki pembelajaran dan mengintegrasikan learning, research, dan innovation sehingga mampu menjawab tantangan bisnis sekarang dan masa depan.
Telkom CorpU juga sebagai capability enabler bertujuan untuk menjamin kesiapan perusahaan Telkom Indonesia dengan mengembangkan talent unggul untuk menjawab tantangan bisnis dari lingkup berbagai segmen yang dinamis.
Menjadi Corporate University yang mengintegrasikan Learning, Research, dan Innovation berbasis AI dalam pengembangan karyawan dan penumbuhan jiwa leadership untuk mendukung transformasi dan keberlanjutan bisnis Telkom Group.
1. Mengintegrasikan Learning, Research, dan Innovation berbasis AI untuk membekali karyawan Telkom Group dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan, seiring dengan membangun budaya yang mendorong kolaborasi dan peningkatan berkelanjutan guna mencapai keunggulan strategi di seluruh Telkom Group.
2. Menjalin kerjasama strategis, terutama dalam konteks Pentahelix, untuk menyelaraskan dan mengoptimalkan proses learning, research, dan innovation berbasis AI sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan pemangku kepentingan terkait.
AMANAH
Memegang teguh kepercayaan yang diberikan
- Memenuhi janji dan komitmen
- Bertanggung jawab atas tugas, keputusan dan tindakan yang dilkakukan
- Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika
KOMPETEN
Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah
- Membantu orang lain belajar
- Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik
HARMONIS
Saling peduli dan menghargai perbedaan
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
LOYAL
Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara
- Menjaga nama baik sesama karjawan, pimpinan, BUMN, dan Negara
- Rela berkorban untuk mencapai tujan yang lebih besar
- Patuh pada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika
ADAPTIF
Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakan ataupun menghadapi perubahan
- Cepat menyelesaikan diri untuk menjadi lebih baik
- Tidak menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi
- Bertindak proaktif
KOLABORATIF
Membangun kerjasama yang sinergis
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak yang berkonstribusi
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggunakan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama
TELKOM CORPU MILESTONES
Investasi pada sumber daya manusia merupakan hal penting di tengah perubahan yang cepat dan dinamika yang terus berkembang di Industri Telekomunikasi. Salah satu bentuk kepedulian yang dilakukan oleh Telkom adalah dengan menghadirkan lembaga pelatihan yang terus berkembang hingga saat ini sebagai wujud pengembangan sumber daya manusia sebagai aset perusahaan yang mengikuti kemajuan teknologi.
Berdiri tahun 1960, Lemdiktel berfokus memberikan pelatihan teknis telekomunikasi kepada para pegawai.
12 tahun kemudian, mengalami transformasi menjadi PUSDIKLAT BANGTEL yang memiliki fokus dalam mengurangi gap kompetensi di dalam industri.
Kemudian, mengalami transformasi dengan tujuan untuk membagi dua fokus antara pusat pelatihan dan pusat penelitian telekomunikasi.
Kembali mengalami transformasi setelah 11 tahun dengan menyatukan kembali dua pusat pelatihan tersebut dengan nama Divisi Pelatihan. Pada era ini, divlat membangun kolaborasi dengan sejumlah perusahaan internasional pada bidang telekomunikasi.
LEADERSHIP & OUR TEAM
Leadership yang efektif adalah kunci untuk membimbing tim kami menuju pencapaian visi dan misi perusahaan. Kami meyakini bahwa memimpin dengan integritas dan mengedepankan kolaborasi serta adaptabilitas akan memperkuat kinerja tim dan kesuksesan bersama.
Ririek Adriansyah
Direktur Utama Telkom Indonesia
Telkom berkomitmen untuk memberikan nilai tambah terbaik kepada seluruh stakeholder melalui transformasi 5 Bold Moves, yang bertujuan untuk memastikan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Telkom CorpU memainkan peran kunci dalam mengembangkan talenta digital dengan keterampilan yang relevan untuk menghadapi dinamika industri yang cepat berubah. Dengan reskilling dan upskilling yang berkelanjutan, diharapkan karyawan Telkom dapat mengakselerasi transformasi perusahaan dan menciptakan inovasi yang memberikan dampak positif bagi semua pihak terkait.
Afriwandi
Direktur HCM Telkom Indonesia
Perubahan tidak selalu mudah, namun dengan tekad dan usaha yang sungguh-sungguh, pasti akan bisa dijalani. Transformasi di Telkom melalui inisiatif 5 Bold Moves merupakan hal yang tepat. Human Capital Management dalam hal ini Telkom CorpU siap untuk memastikan kesiapan 5 Bold Moves talent dan organisasi agar bisa menyukseskan transformasi tersebut.
Muhammad Subhan Iswahyudi
SGM Telkom CorpU
Telkom CorpU sebagai Capability Enabler di Telkom dan Corporate University pertama di dunia yang mengintegrasikan Learning, Research, dan Innovation, siap mendukung transformasi TelkomGroup melalui program reskilling dan upskilling, serta mendukung perkembangan digital talent nasional dan kesiapan inovasi bangsa melalui kerjasama dengan Pentahelix.
ELEVATE YOUR EXPECTATIONS WITH OUR EXPERT TEAM
Tim Telkom CorpU bekerja keras untuk mengembangkan keterampilan digital yang relevan dalam mendukung transformasi perusahaan, dengan fokus pada kolaborasi dan inovasi yang berkelanjutan.
Arief Hamdani Gunawan
Group of Expert
Prasetiyo Raharjo
Senior Manager School of Digital Platform & Digital Service
Richard Alberto
Senior Manager School of Enabler & Corporation Transformation
Sri Pratini Rahayu
School of Digital Connectivity
Ronny Rahmat Hidayat
Senior Manager School of Digital Go to Market
Rosmida
Learning Digitization Tribe
Wahyu Winarto
Knowledge Management Tribe Leader
I Ketut Agung Enriko
Research & Innovation Management System
-
Learning, Innovation, and Research Fulfillment
Fridh Zurriyadi Ridwan
Senior Manager General Support
Ichwan Muttaqin
Senior Manager Planning and Control
The success of a team is not just about the quantity of strengths, but the quality of coordination and collaboration among its members.
Subhan Iswahyudi
SGM Telkom CorpU
Learning, research, and innovation intersect as teams collaborate to create meaningful solutions
650
Innovation
260
Expert Learning
25
Researcher
ACHIEVEMENT
Explore our Achievement section to see the milestones and successes that define us. From surpassing goals and pioneering innovations to receiving industry recognition, each achievement reflects our dedication, expertise, and collaborative spirit. Our accomplishments highlight our commitment to excellence and our passion for making a significant impact.
IDX Channel 2022
Sebagai Lorem Ipsum
MIKE Awards 2023
Sebagai Lorem Ipsum
IDIA Bussiness Asia 2023
Sebagai Lorem Ipsum
LEAP AWARD 2024
Sebagai Lorem Ipsum
IDX Channel 2022
Sebagai Lorem Ipsum
MIKE Awards 2023
Sebagai Lorem Ipsum
IDIA Bussiness Asia 2023
Sebagai Lorem Ipsum
LEAP AWARD 2024
Sebagai Lorem Ipsum
CORPU ENVIRONMENT
Lokasi ini tidak hanya memfasilitasi kerja yang efektif tetapi juga memberikan kesempatan untuk pengembangan pribadi karyawan. Budaya pembelajaran yang diadopsi melalui seminar, workshop, dan akses ke sumber daya pendidikan, menjadikan tempat ini pusat pertumbuhan profesional yang berkelanjutan.
4 AREA TELKOM CORPU
FACILITY
Fasilitas modern yang baik menciptakan lingkungan kerja efisien dan nyaman, sambil mendorong pembelajaran dan pengembangan profesional
Theater of AKHLAK
Sportainment
Gedung Cacuk
Innovation Center
Gedung Harmonize
Theater of WINDIGITAL
